Este trabajo analiza los efectos de la discriminación por género
sobre la pobreza brasileña entre 1992-2001, con datos tomados de la
Encuesta nacional de hogares. Se estimó una distribución contrafactual
del ingreso familiar per cápita bajo la hipótesis de que el mercado de
trabajo paga iguales salarios a hombres y mujeres según sus atributos
productivos. Los resultados muestran que al eliminar la discriminación
de género en el mercado de trabajo, el porcentaje de personas pobres
tiende a disminuir, en promedio, un 10%. Este impacto es aún más
significativo entre los grupos poblacionales más vulnerables, como por
ejemplo los residentes en hogares encabezados por mujeres negras, sin
contrato formal de trabajo o sin afiliación sindical.