A distribuição de renda no Brasil é extremadamente desigual,
devido a numerosos fatores cuja importância relativa tem mudado muito
nos últimos anos. Aqui se analisa a evolução recente das diferenças de
remunerações entre homens e mulheres empregados e que moram em
centros urbanos do Brasil, usando regressões quantíticas. Também se
examinam tais diferenças entre brancos e negros, aplicando a metodologia
de Juhn, Murphy e Pierce. Encontrou-se que a brecha entre o 10% mais
rico e o 25% mais pobre da população havia diminuído e que as rendas
de brancos e negros havia convergido, especialmente no primeiro quarto
da distribuição. Isto se deve a que as mudanças na distribuição dos
atributos produtivos reduziram a heterogeneidade entre os grupos e,
em geral, a convergência do rendimento dos fatores correspondentes a
brancos e negros beneficiou relativamente a estes últimos, sobretudo, às
mulheres. Não obstante, fatores vinculados à discriminação no mercado
de trabalho limitaram essa convergência.